Public

Toute personne s’interrogeant sur son devenir professionnel, son évolution et/ou  son projet de formation.

Pré requis

Aucun

Nombre de participants

1

Organisation pédagogique

Entrées et sorties permanentes. Calendrier des rendez vous défini conjointement.

Méthodes pédagogiques

Rendez-vous individuels avec le conseiller bilan référent.

Moyens pédagogiques

Centre de ressources, ordinateurs connectés

Modalités de suivi, d'accompagnement et d'appreciation de la progression

Bilans réguliers

Modalités d'évaluation

Tests de centres d’intérêt, outils d’auto positionnement sur les valeurs et les compétences.

Recherches documentaires sur les métiers, les formations et les débouchés.

Validation

Les conclusions du bilan de compétences

Profil des intervenants

Conseiller expérimenté dans la définition de projet

Durée

24h maximum réparties sur 8 à 12 semaines

Dates ou delai d'accès

Bilan accessible toute l’année, sous 2 mois maximum

Modalités d'accès

Lieu

Beauvais

€ Tarif

1656Euros

Objectifs

  • Reconstruire et valider un projet professionnel cohérent et adapté au marché du travail

Programme

Phase préliminaire : engagement dans le bilan de compétences

Clarification du besoin et des attentes. Information sur les conditions de déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

Phase d’investigation

Bilan personnel et professionnel : analyse du parcours professionnel et/ou personnel, des motivations et des intérêts ; exploration du profil personnel, évaluation des capacités, du potentiel, des connaissances générales et des possibilités de VAE ; étude des postes de travail et des compétences.

Construction de projet : détermination des pistes d’évolution professionnelle et/ou personnelle ;

Élaboration d’un projet personnalisé et vérification de sa faisabilité ; définition d’un plan d’action.

Phase de conclusion : présentation des éléments analysés

Avec le bénéficiaire, élaboration et validation du document de synthèse qui présente les compétences acquises ou à acquérir en fonction du projet professionnel, les potentialités mobilisables ainsi qu’un plan d’action et, le cas échéant, un parcours de VAE et/ou de formation.

Nos indicateurs

2018

2019

2020

Nombre de bénéficiaires

1

2

0

Taux de réalisation des entretiens

100%

100%

/

Taux de satisfaction

100%

100%

/