Public

Demandeurs d’emploi

Pré requis

Disposer d’une bonne pratique d’Excel et d’une connaissance de l’entreprise.
Projet professionnel validé dans le domaine visé par la formation

Nombre de participants

12 personnes

Organisation pédagogique

Groupe constitué, présentiel

Méthodes pédagogiques

Cours en groupe – alternance de mises en situation et d’apports théoriques et quelques cours en formation en ligne

Moyens pédagogiques

Salle de cours équipée de vidéoprojecteur et d’ordinateurs reliés à une imprimante

Modalités de suivi, d'accompagnement et d'appreciation de la progression

Grille de progression pédagogique, suivi individualisé

Modalités d'évaluation

Etude de cas, mises en situations professionnelles toute au long de l’action

Validation

Attestation de formation

Profil des intervenants

Formateurs professionnels en lien avec la discipline

Durée

420 h (280h en centre soit 8 à 9 semaines et 140h en entreprise, soit 4 semaines)

Dates ou delai d'accès

2 mois

Modalités d'accès

Entretien

Lieu

Lycée Cassini, 11 rue Henri Breuil, 60600 CLERMONT

€ Tarif

Formation financée pour les demandeurs d’emploi par le Conseil Régional

Objectifs

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
  • Identifier les impacts de la DSN sur le métier de gestion paie et administration du personnel
  • Assurer la gestion administrative du dossier d’un salarié (…)
  • Acquérir les techniques indispensables en paie
  • Maîtriser le calcul des charges
  • Réaliser des bulletins de paie du brut au net (…) dans sa totalité
  • Professionnaliser ses méthodes de travail
  • Utiliser les logiciels courants

Programme

Paie

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Droit social (du travail et de la Sécurité Sociale)
  • Formalités obligatoires (…) à établir à l’embauche et au départ du salarié
  • Rédaction des différents contrats et avenants
  • Gestion des absences indemnisées
  • Calcul et suivi des congés payés

Gérer la paie et les déclarations sociales

  • Collecte, calcul, contrôle des paramètres et variables de la paie
  • Calcul des cotisations sociales (brut, net à payer, net imposable)
  • Calcul et contrôle des bulletins non cadres/cadres, spécifiques
  • Absences et heures supplémentaires en paie
  • Collecte et contrôle des données pour les déclarations sociales
  • Gestion de la sortie d’un salarié et solde de tout compte
  • Impact de la déclaration sociale nominative
  • Écritures comptables relatives à la paie

Outils bureautiques associés

  • Utiliser un logiciel de paie et vérifier la cohérence des paies

Comptabilité

  • Les fondamentaux de la comptabilité générale (révisions)
  • Rôle et fonctionnement de la comptabilité
  • Les opérations comptables courantes
  • Contrôle et justification des comptes

Outils bureautiques associés

  • Utiliser un logiciel de comptabilité