Public
Salariés, CSP, demandeurs d’emploi
Pré requis
Niveau bac ou niveau BEEP/CAP avec expérience en secrétariat et/ou comptabilité
Nombre de participants
14 personnes max
Organisation pédagogique
Formation en présentil
Méthodes pédagogiques
Alternance de mises en situation et d’apports théoriques
Moyens pédagogiques
Salle de cours équipée de postes informatiques : 1 PC par stagiaire, imprimante partagée
Modalités de suivi, d'accompagnement et d'appreciation de la progression
grille de progression pédagogique, bilan intermédiaire et final
Modalités d'évaluation
Evaluation en cours de formation, épreuve finale devant jurys de professionnels, dossier professionnel
Validation
Titre professionnel de niveau 4. Validation partielle possible par bloc.
Profil des intervenants
Formateur de la spécialité
Durée
595h en centre et 175h en entreprise. Durée variable selon le test de positionnement et expérience. Inscription possible par bloc.
Dates ou delai d'accès
Du 19/11/2021 au 06/05/2022
Modalités d'accès
Tests et entretien de motivation
Lieu
Lycée Paul Langevin à Beauvais
€ Tarif
12€ de l’heure
Secrétaire Assistant
Objectifs
Ce titre permet de tenir un emploi polyvalent sur différentes fonctions administratives.
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de
- Assurer les travaux courants de secrétariat et de traitement administratif des différentes fonctions de l’entreprise.
- Acquérir ou actualiser les compétences nécessaires à la prise en charge, totale ou partielle de postes administratifs et commerciaux
- Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
- Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l’entreprise
Programme
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités (CCP1) :
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines (CCP2)
- Assurer l’administration des achats et des ventes
- Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
- Assurer le suivi administratif courant du personnel
