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Demandeurs d’emploi, salariés en reconversion

Pré requis

Pour les débutants : BAC avec une spécialité en comptabilité ; Pour les comptables : expérience de 2 ans dans le secteur d’activité

Nombre de participants

14 personnes

Organisation pédagogique

Stage pratique de 6 semaines

Méthodes pédagogiques

Alternance de mises en situation et d’apports théoriques

Moyens pédagogiques

Vidéoprojecteur, Salle bureautique, Livret pédagogique

Modalités de suivi, d'accompagnement et d'appreciation de la progression

– Réunions pédagogiques
– Grille de progression pédagogique
– Suivi en entreprise
– Bilan intermédiaire et final

Modalités d'évaluation

Evaluation en cours de formation, Dossier professionnel, Epreuve de synthèse et entretien technique et final

Jury composé de professionnels

Validation

Titre professionnel de niveau 5 Gestionnaire comptable et fiscal ou partiellement par CCP.

Profil des intervenants

Formateur de la spécialité 

Durée

915 heures en centre et 210 heures en entreprise

Dates ou delai d'accès

un session par an

Modalités d'accès

Tests et entretien de motivation

Lieu

GRETA OISE – Centre Pierre Gassendi, 1 rue de Gournay, 60100 CREIL

€ Tarif

15 € de l’heure
Gratuit pour les demandeurs d’emploi : pris en charge par le Conseil Régional

Objectifs

 A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Établir et contrôler les déclarations fiscales
  • Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise.

Programme

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise

Période d’intégration

  • Accueil, adaptation du parcours de formation (1 semaine)
  • Présentation des objectifs de formation
  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Sensibilisation au développement durable
  • Présentation des objectifs de formation

Module 1

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Réaliser l’arrêté des comptes
  • Réviser et présenter les comptes annuels

Module 2

  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles

Module 3

  • Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise
  • Analyser les états de synthèse
  • Etablir des prévisions financières

Module 4

  • Compétences transversales
  • Utiliser les outils numériques appliqués à la comptabilité
  • Savoir utiliser le droit fiscal et comptable
  • Savoir utiliser les bases du droit commercial, droit des sociétés, droit social
  • Encadrer et gérer une équipe (Management d’équipe)