Public

Demandeurs d’emploi, salariés

Pré requis

Niveau scolaire terminale ou équivalent avec une première expérience de l’insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
Des compétences en communication orale et écrite sont nécessaires : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte-rendu.

Nombre de participants

Organisation pédagogique

groupe constitué, formation en présentiel

Méthodes pédagogiques

– cours en groupe – alternance de mises en situation et d’apports théoriques…

Moyens pédagogiques

salles de cours banalisées, postes informatiques

Modalités de suivi, d'accompagnement et d'appreciation de la progression

deux réunions pédagogiques – grille de progression pédagogique…

Modalités d'évaluation

dossier professionnel + épreuve finale du Titre Professionnel CIP

Validation

Titre Professionnel CIP, validation possible par CCP

Profil des intervenants

Formateurs spécialistes de l insertion professionnelle.

Durée

700 heures en centre
420 heures en stage

Dates ou delai d'accès

Compiègne : du 2 octobre 2020 au 30 juin 2021

Beauvais : du 18 décembre 2020 au 29 septembre 2021

Modalités d'accès

Réunion d’information collective – positionnement écrit et oral

Lieu

Lycée Mireille Grenet – Compiègne

Lycée Langevin – Beauvais

€ Tarif

13 € de l’heure – formation prise en charge par le Conseil Régional des Hauts de France

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :

  • Acquérir une culture de l’insertion professionnelle
  • Se situer par rapport à l’ensemble des acteurs et des métiers de l’accompagnement à l’emploi et à la reconversion professionnelle
  • Développer dans une logique de complémentarité les compétences dans les quatre domaines d’activités (en lien au Référentiel Emploi-Activités-Compétences)
  • Acquérir des techniques et des outils permettant de concevoir et de mettre en œuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie
  • Expérimenter sur le terrain la mise en pratique des activités, développer une réflexivité sur le développement professionnel opéré, lequel sera donné à voir au travers de productions écrites.

Programme

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle :

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Analyser sa pratique professionnelle

Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle :

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Taux de satisfaction

Taux d'insertion

Taux de validation

Beauvais

90%

85%

Compiègne

90%

92%