Public
Demandeurs d’emploi, salarié en CSP ou CPF
Pré requis
Niveau Bac ou niveau 3 avec expérience professionnelles dans un emploi administratif
Nombre de participants
14 personnes
Organisation pédagogique
Groupe d’adultes
Méthodes pédagogiques
Alternance de mises en situation et d’apports théoriques
Moyens pédagogiques
Salle de cours équipée avec matériels de rétroprojection – Micro-ordinateur munis de logiciels standards et spécialisés
Modalités de suivi, d'accompagnement et d'appreciation de la progression
Deux réunions pédagogiques par an, point de progression pédagogique en pratique
Modalités d'évaluation
Epreuves en fin de formation
Validation
Titre professionnel de secrétaire assistant du Ministère du Travail ou validation partielle par CCP
Profil des intervenants
Formateur de la spécialité
Durée
735 heures en centre + 175 heures de stage pratique en entreprise
Dates ou delai d'accès
07/10/2020 au 22/04/2021
Modalités d'accès
Tests et entretien de motivation
Lieu
Lycée Paul Langevin à Beauvais
€ Tarif
13 € de l’heure nets de taxes soit 9 555 € au total
Secrétaire assistant médico-social
Objectifs
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Tenir un emploi polyvalent sur différentes fonctions administratives.
- Assurer les travaux courants de secrétariat et de traitement administratif des différentes fonctions de l’entreprise.
- Acquérir ou actualiser les compétences nécessaires à la prise en charge, totale ou partielle de postes administratifs et commerciaux
- Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
- Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l’entreprise
Programme
Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités (CCP1) :
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines (CCP2) :
- Assurer l’administration des achats et des ventes
- Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
- Assurer le suivi administratif courant du personnel